Zertifizierung zum

persolog® Persönlichkeitstrainer

In drei Tagen die Logik des Verhaltens verstehen

Das Angebot an Instrumenten der Team-, Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung ist mittlerweile immens groß. Die Frage: Warum soll ich als Personalentwickler, Trainer oder Coach gerade mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell arbeiten? ist also durchaus berechtigt.

Hier die 3 Top-Antworten:

1. Weil das Persönlichkeits-Modell auf einem starken wissenschaftlichen Fundament basiert – das kontinuierlich hinterfragt und weiterentwickelt wird.
2. Weil es auf einem rein situativen Ansatz beruht – und Schubladen-Denken konsequent ablehnt.
3. Weil die Produkte rund um das Persönlichkeits-Modell darauf ausgerichtet sind, die unterschiedlichsten unternehmerischen Probleme zu lösen – und Sie überall da unterstützen, wo Menschen zusammenarbeiten.

• mit einem international anerkannten, wissenschaftlich fundierten Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung arbeiten möchten.

• Zugriff auf ein praktikables Tool erhalten wollen, das Sie in zahlreichen Gebieten einsetzen können: von der Personalauswahl, über Team-Entwicklung, bis hin zum persönlichen Coaching

• ein Modell kennenlernen möchten, das nur zertifizierte Trainer nutzen können: Allein in Deutschland sind über 6.000 Menschen zertifiziert – 90 % der DAX Unternehmen vertrauen auf das Persönlichkeits-Modell.

• konkrete Vorschläge bekommen möchten, wie und in welchen Gebieten Sie das persolog® Persönlichkeits-Modell in der Praxis optimal einsetzen.

• Zugriff auf Produkte bekommen wollen, die in bis zu 32 Sprachen erhältlich sind – sowohl print, als auch online.

Durch Vorträge werden Theorie und Hintergrund des Modells erläutert und vertieft. Die weitere Festigung des Erlernten wird untermauert durch praxiserprobte Übungen und Fallstudien, Gruppenarbeiten, Selbststudium und Partnerübungen. Ergänzt wird dies um Kurzpräsentationen, Feedback durch Referent und Gruppe sowie die Arbeit mit Online-Berichten.

• Sie lernen die Verhaltens-Dimensionen D, I, S und G – sowie ihre Mischformen – kennen und verstehen

• Sie erfahren alles zu Geschichte und Theorie des Modells

• Sie lernen das breite Portfolio an Produkten zum Persönlichkeits-Modell kennen – und erfahren, wo Sie welches Produkt am besten einsetzen

• Sie erfahren alles zu den 7 Interpretationsstufen – und führen zahlreiche Übungen zu den einzelnen Stufen durch

• Sie lernen eport – die virtuelle Berichts-Welt von persolog® kennen – und erfahren alles zu den Online Fragebögen und Berichten

• Sie erhalten wertvolle Informationen zur Statistik und zum Forschungshintergrund des Persönlichkeits-Modells

• Sie erhalten konkrete Tipps, wie Sie Ihre Veranstaltungen zum persolog® Persönlichkeits-Modell planen, durchführen und gestalten

• Sie bekommen zahlreiche Materialien – inklusive komplett ausgearbeiteten Seminarkonzepten – an die Hand

Trainer, Berater, Personalverantwortliche und Coaches, die das persolog® Persönlichkeits-Modell in einem der folgenden Bereiche einsetzen möchten:

• Outplacement
• Ausbildung
• Personalauswahl
• Verhandeln & Verkaufen
• Karriereentwicklung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Gesundheitsmanagement
• Personalentwicklung

Am ersten Tag wenden Sie das Modell auf Ihre eigene Person an.

An zwei weiteren Tagen erwerben Sie Hintergrund- und Trainerwissen.

Sie erhalten einen 3-teiligen Trainerleitfaden mit über 50 Übungen, theoretischen Hintergrundinformationen, drei Seminarentwürfen inklusive PowerPoint-Präsentation sowie ergänzende Bücher, Profile, Checklisten und Intendo-Karten.

Gerne können Sie mich wegen eines Inhouse-Seminars bei Ihnen kontaktieren

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